2021年06月29日
業績を称えるために執り行います
故人が企業内で大きな業績を残した場合は社葬を執り行います。社葬には、同僚だけではなく、社長や執行役員も参列することになるので、失礼のない対応を心がけてください。また、社葬は、勤務中にトラブルが発生して亡くなった従業員に対しても執り行うことがあります。
そのような場合は親族や知人などはとても悲しんでいるので、あまり話しかけずに見守るようにしてください。葬儀の運営は企業側が負担することが多いです。殉職者であれば、社会保障として執り行うことがあります。会場は200人程度が収容できるホールや寺院です。
従業員の人数によっては、予約が取れないこともあるので、計画を立てるのであれば、葬儀社に相談をするようにしましょう。式場係になったら、祭壇の位置や参列する人数を把握していく必要性があります。接待をするときは、社長や遺族など様々な対応をしなければならないので、専門家と打ち合わせをしてから、段取りを決めるようにしてください。
当日になると、他のスタッフと連絡を取り合うことになります。なので、スタッフになったら、慌てないためにもスケジュールを何度も確認しておきましょう。そうすれば、円滑に物事を進めることができます。